2022年7月2-3日，泰恩康在汕頭舉辦了主題為“專注·突破·增長”的2022年中營銷會議，泰恩康董事長兼總經理鄭漢杰、副總經理陳淳、副總經理孫濤、總經理助理林姿麗、人力資源部總監蔡曉強，財務部副總監周桂惜及汕頭各子公司總經理、總部職能支持部門核心骨干團隊、營銷中心各部門總監、營銷精英參加了會議。會(hui)議(yi)主要對(dui)泰恩康2022上半(ban)年總體營(ying)銷情(qing)況進行了回顧與總結，對(dui)2022年下半(ban)年及未來(lai)進行展望。
不斷開發新(xin)的患者是產(chan)品(pin)持續增長之道
會(hui)議開始，泰恩康副(fu)總經理孫(sun)濤進行了市場(chang)回(hui)顧與下半年展(zhan)望，孫(sun)總提(ti)到：有(you)對的過程(cheng)，才有(you)好(hao)(hao)的結果，做好(hao)(hao)關鍵(jian)增長點，要做好(hao)(hao)四個：納新、讓店員(yuan)養成推薦習慣、提(ti)高客戶(hu)銷售(shou)額、做好(hao)(hao)門店宣傳(chuan)陳列。在品(pin)牌建設方面，做好(hao)(hao)患教，店員(yuan)教育和(he)醫生教育。下半年，要有危機感和緊迫感，做好男科藥愛廷玖和愛廷威，不斷開發新的患者是產品持續增長之道。
隨后(hou)，各(ge)部門領(ling)導分別針(zhen)對2022年上半(ban)年工作進行(xing)了匯報與總結，并做出了2022下一階(jie)段工作計劃(hua)。
在各(ge)部門(men)分組(zu)會議(yi)中(zhong)，各(ge)省區及商務分享(xiang)市場經驗及工作匯報，各(ge)省區總監(jian)及經理(li)們針對市場出現(xian)的問(wen)題，如何開發(fa)新客戶頭腦風暴，各(ge)抒己見，積極討(tao)論應對策略，全(quan)力迎(ying)戰。
7月3日下午，孫總(zong)進行O2O醫(yi)藥市場分享：疫情催生醫藥O2O高速發展，男科用藥符合O2O消費者“急懶夜專私”的特點，借助O2O平臺優勢，帶動產品的動銷。
做好(hao)市(shi)場，對產品要(yao)有充(chong)分的認識，醫學部總監易睿為泰(tai)恩康即將上市(shi)的男科(ke)品種——愛廷威（他達拉非片）帶來專業、實用的產品培訓課程，從發病機制、藥物作用機理、藥物優勢等進行講解，夯實營銷人員專業知識，為今后更好地打下市場打下根基。
頒(ban)獎儀式環(huan)節，鄭漢杰董事長為(wei)優秀團(tuan)隊(dui)——大KA部及優秀員工頒(ban)獎表(biao)彰。
孫總為內部講師頒(ban)發聘書(shu)和專屬徽章。
孫總為提供(gong)“愛廷(ting)威”商標名的3位泰恩(en)康員工進行頒獎。
鄭漢杰董事長在做會議(yi)總結時提到，營銷團隊對銷售發揮著重要作用，隨著泰恩康的上市，更多的人了解到公司拳頭品種，未來公司也會研發更多的產品，其中讓產品走向更廣闊的市場，離不開營銷團隊的努力與堅持。相信在大家的協同與努力下，定能創造更大的價值。
2022年(nian)泰恩(en)康年(nian)中(zhong)營(ying)銷會(hui)議總結不足之(zhi)處，查漏(lou)補缺，繼(ji)續堅持(chi)好的(de)模式，只要專注一件對的事，突破現有的成績，才能乘風破浪，實現更高的增長！
